ブログ一覧

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感情的にならず人材育成をやってみた
2023年05月10日

感情的にならず人材育成をやってみた

仕事、ビジネス、経営、組織づくり教育日常生活での気づき、趣味

こんにちは。私は管理者となり12年となりました。 「12年一回り」で区切りだな~としみじみしている今日この頃です。 人材育成では、悩みながらも達成感や喜びを感じることができた12年間でした。 もちろん、まだまだこれからも […]

「私には・・・無理」パラダイムと付き合いながら。
2022年10月19日

「私には・・・無理」パラダイムと付き合いながら。

岸英光自分自身の生き方、変化、成長

こんにちは!パラダイムシフトコミュニケーション®︎トレーナーの山本美保です。 私には長く付き合っているパラダイム「私には・・・無理」があります。   パラダイムというのは、自分では「決めたつもりも、信じたつもり […]

組織のコミュニケーションは、このくらい変わる!
2022年09月07日

組織のコミュニケーションは、このくらい変わる!

CTNブログ教育仕事、ビジネス、経営、組織づくり人間関係

パラダイムシフトコミュニケーションを学び始めて17年の松川菜菜です。 パラダイムシフトコミュニケーションを学び始めた時、私は、とある企業に就職して間もないころで、そこでエンドレスな会話が続くことに困っていました。 例えば […]

コミュニケーションで悩みごとがなくなる?!
2022年08月24日

コミュニケーションで悩みごとがなくなる?!

講座案内CTNブログ自分自身の生き方、変化、成長日常生活での気づき、趣味人間関係

こんにちは。 パラダイムシフトコミュニケーション®︎トレーナーのまき ゆりこです。 みなさんには、今悩みごとがありますか? 人の悩みの多くは対人関係の悩みだそうです。 私にも、長い間解決しない、友人関係の悩みがありました […]

「言えないこと」が時限爆弾になる
2022年08月10日

「言えないこと」が時限爆弾になる

CTNブログ講座・イベント情報、報告、講座に参加して自分自身の生き方、変化、成長仕事、ビジネス、経営、組織づくり

 ぺ・ホスです。  わたしは仕事柄、いろんな人が直面している状況について、話を聴く機会があります。  その中で、最近、立て続けに耳にしたフレーズは「(言いたいことがあるけれど)言えない」というフレーズでした。  言えない […]

相手を『説得』しなくても、気持ちが伝わり前進できた!  ~リハビリ場面でのコミュニケーション~
2022年07月13日

相手を『説得』しなくても、気持ちが伝わり前進できた! ~リハビリ場面でのコミュニケーション~

医療、看護、歯科、リハビリ

みなさんこんにちは、椎木洋子です。私は、大阪市内の病院で作業療法士として働いています。 患者さんとリハビリしている中で、色々な場面で提案や助言する機会があります。 けれど、医療者側からすれば「当然そうしたほうがいい」と思 […]

『やりたいと言う自分』と『止めようとする自分』に気付いたら…
2022年05月25日

『やりたいと言う自分』と『止めようとする自分』に気付いたら…

CTNブログ自分自身の生き方、変化、成長日常生活での気づき、趣味

こんにちは 佐藤美穂です。 いつかやりたいなーとずっと思っていながらずるずると後回しにしてやってないことって、大なり小なり皆さんあるのではないでしょうか? 私の場合は、結構たくさんあるのですが その中の一つがペットを飼う […]

ダメかもなぁ~って思ったけど、自分の生き方次第で周りが協力者として現れて、大成功!
2022年04月13日

ダメかもなぁ~って思ったけど、自分の生き方次第で周りが協力者として現れて、大成功!

仕事、ビジネス、経営、組織づくり講座案内CTNブログ岸英光講座・イベント情報、報告、講座に参加して自分自身の生き方、変化、成長日常生活での気づき、趣味

皆さん、こんにちは!鈴木志麻です(^^) 私は、宮城県大崎市在住、コミュニケーショントレーニングネットワーク®連続講座の土曜ナイト・南東北仙台のスタッフ、講師として活動しています。 みんなが安心して暮すことができて、自分 […]

意図のパワフルさに引っ張られて、本を出版!
2022年03月02日

意図のパワフルさに引っ張られて、本を出版!

CTNブログ講座・イベント情報、報告、講座に参加して自分自身の生き方、変化、成長仕事、ビジネス、経営、組織づくり

こんにちは。後藤照典です。 コミュニケーショントレーニングネットワーク®連続講座・プロ講師コースを完了し、 トレーナーズトレーニングメンバーとして活動中。 同時に東京で、コンサルティング会社の経営メンバーとして仕事をして […]

「マネージャーはこうあるべき」を手放した結果、一人ひとりの力を最高に発揮できるチームになりました。
2022年02月02日

「マネージャーはこうあるべき」を手放した結果、一人ひとりの力を最高に発揮できるチームになりました。

講座案内参加者の声CTNブログ岸英光自分自身の生き方、変化、成長日常生活での気づき、趣味仕事、ビジネス、経営、組織づくり

こんにちは。 パラダイムシフトコミュニケーション︎®︎トレーナーの川上です。 人事部門のマネージャーとして採用の仕事をしています。 昨年秋に部内で体制が変わり、 新チームのマネージャーになりました。 新チームのメンバーと […]

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